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  月幫助201720人

  一、如果走工傷處理程序，如果分包方（包工頭）有資質的，應該由分包方為其申報工傷，分包方參加了工傷保險，則由社保和分包方支付工傷賠償，分包方沒有參加工傷保險，則工傷賠償全部由分包方支付；如果分包方（包工頭為自然人）沒有資質，而且發包方知道，那么，就由發包方為其申報工傷，同樣，發包方參加了工傷保險，則由社保和發包方支付工傷賠償，發包方沒有參加工傷保險，則工傷賠償全部由發包方支付。二、走人身損害賠償處理，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 原問題：《工地上干活工人摔碎了骨頭,這個錢是包工頭出還是老板出》

  回復于 2022-12-24 00:11:47