殘疾人可以讓廠子強制解除合同么
合同糾紛遼寧 鞍山2025-06-08 15:21
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在廠子干了將近十年，現在廠子讓職工辦辭職，廠子合法嗎
當然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁員是要支付經濟賠償的.如你沒有嚴重違犯公司的規章制度,屬于工廠的正常裁員話,我建議你需要公司開出證明.這樣你可以憑借單作為證據.工齡在10年以上,如果被公司裁員了,則要自員工自入廠日期開始算起,每滿勞動仲裁：強制解除合同
可以申請勞動仲裁維權，專業辦理勞動糾紛案件殘疾人在職可以申請勞動仲裁嗎
依據我國《法律援助條例》的規定，為了讓經濟困難的公民“打得起”官司。法律援助條例第二章規定有對法律援助的范圍（即援助對象）。其中就有殘疾人，因此，殘疾人是可以依法申請法律援助的，包括在勞動爭議和訴訟活動。你可以直接去當地的法律援助中心咨詢申相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
