你好我臉部受工傷了，老板不給賠償
損害賠償江蘇 南通2025-08-02 19:01
律師回復
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月幫助201720人申請認定勞動關系；勞動關系認定后申請認定工傷，構成工傷的，在申請仲裁，要求單位對您所受到的傷害進行賠償。如果不構成勞動關系，雙方為雇傭關系，可以直接向法院起訴，要求人身損害賠償。 原問題：《你好，我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉部，達到毀容的程度，如果今后老板不賠償，應該怎么辦呢？？》回復于 2022-12-18 19:09:34
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你好，如果我給老板找人干活，但是我找的這個人，受傷了，賠償費用，誰出
如果工資是從你那里拿就與老板沒有關系。你要明確一下，你的錢的來源是老板付的還是你個人來發，如果這個問題清楚就是發工資的人來負責，因為是雇傭關系，你是介紹，沒有牽連。 原問題：《我幫老板叫工人,但是受傷了,工錢是跟我拿,我有責任嗎》我受工傷了想委托你，
如果單位為你交了意外保險，你受傷以后，單位會找保險公司要求賠付，估計是保險公司不給賠付。所以單位讓你委托律師起訴保險公司。那你就去咨詢一下律師，看律師怎么說，如果律師說需要起訴你就起訴唄。如果不需要起訴律師也會告訴你如何操作。 原問題：《在臨時工受工傷怎樣理賠償
一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理你好 請問一下暑期工做了一天不做了 老板不給工錢合理嗎
一、據理力爭。只要付出勞動，就應當有回報，不管工作是長是短，哪怕是小時工，也有獲得工資的權利。老板不給工資，無論以什么借口，都是站不住腳的。所以，在老板不給工資的時候，要能夠做好據理力爭，不要聽任行事。錢多錢少不重要，這個理要學著扳回。 二相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
