公司不發工資都拖欠兩個月了
律師回復
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《都兩個月了老板還不發工資該怎么辦》回復于 2022-12-20 11:39:15
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我的工資都拖欠三個月了,不發的話該怎么辦?
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司拖欠工資不發
您好,可以向勞動檢查大隊舉報,也可以直接申請勞動仲裁維護權益辭工兩個月了,公司拖欠工資不給
這種單位不走法律程序的,你以前也沒簽過勞動合同什么的。就一個字,賴!賣保健品的公司用的跟保險公司一樣的營銷模式,他們會賴你的錢,那你也可以上他們那去賴。。。。應該在提交離 職后一個月就能辦完手續了,你看你當時要回收的證件什么的都交全了嗎,要你好,我都辭職兩個月了,老板拖欠工資不發我該怎么辦?
建議先走勞動監察大隊投訴,投訴不成的申請勞動仲裁。老板拖欠兩個月工資不發
被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協商處理。2、一般是找勞動監察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了