老師好~單位有退休人員繼續上班的，現在不想再用手續如何辦理
合同糾紛浙江 杭州2025-06-07 14:47
律師回復
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月幫助201720人我的單位是集體性質的，之前都是按照事業單位來交的各項保險，可單位現在不再和我續簽合同了你首先可以拿單位給你出具的合同期滿的解除勞動關系的證明，去失業保險經辦機構辦理失業登記，領取一定期限的失業金（根據繳納失業保險時間決定）通常失業保險經辦機構都開展勞動事務代理業務，你可以在那兒繳納養老保險和醫療保險到退休年齡，勞動事務代理機構會為你辦理退休手續的！回答如滿意，請選為最佳答案 如再有問題，請再開新帖！ 原問題：《我再有三年就到了退休年齡,可單位現在不再和我續簽合同了,我該怎么辦?謝謝各位好心人》回復于 2022-12-20 14:49:22
相似問題解答
你好，咨詢一下，單位已辦理養老退休手續，醫療還繼續繳納，現在辦理醫保退休手續，按照養老退休時間我一次性補齊辦理，單位已交的醫保是推給我個人？
如果交費（含視同交費年限）男滿25年，女滿20年，退休后不要交費，自動享受醫保待遇。如果沒有交夠年限，退休后與單位不存在勞動關系，單位不會負責交費，只能自己每年交費。 原問題：《已辦理退休手續,原來由單位繳納的醫保怎么繳?》到法定退休年齡，用人單位遲遲不予辦理退休手續
曾經遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業不給辦理退休手續，承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題：《企業職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續
單位不需要給勞動者繳納社會保險，按照國家規定達到法定年齡就應辦理退休手續，辦理了退休，養老保險就不需要再繳納。單位可以繼續留用勞動者，但要簽訂的協議不是勞動合同，法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的事業單位退休，因中途轉民營單位，退休手續在原單位辦理，現獨生子女補貼原單位不
有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。 (二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
