你好，我在工地工資8個月了，要不到，
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 17:46
律師回復
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月幫助201720人1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。 原問題：《工地上干活了，要不到工錢》回復于 2022-12-20 17:49:07
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在陽江恒大工地工資要不到
恒大離職率是非常高，主要是企業文化很異樣，全國其他地區分公司基本都是一樣的。從集團到公司，房地產這塊是工程進度第一，其他質量和安全都是次要的，都是拼命搶進度，和找項目搞擴展，所以工程部會非常累，針對性工程部的各類考核制度和檢查很多。甲方工程工地做活的工資要不到
1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。首先，你要確認和單在昆明建筑工地上班要不到工資
勞動者在建筑工地干了幾天活，勞動者依法提出離職的，用人單位應當依法支付勞動者合法的工資，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。 《勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循您好，我在工地上班，您幫我要工資可以嗎
能啊，這個農民工資不是非得有合同的，只要你能證明自己在這干活了。他沒有給你工資。直接法院起述他就可以了。或者去你的工地項目部告他，如果不管。直接打110報警就可以了。警察的來了也會給你解決問題的。 原問題：《我在工地上班，四個月沒發工資了，你好我們在工地上干活，兩個月了都沒有發工資，就拿了2000塊錢，你說我們現在怎么辦啊
你好，可以向當地勞動部門反映，申請勞動仲裁維護自己的合法權益，實話告訴你把，老板們最怕這個，一旦你告了，他們光擺平這事也不是一千兩千的，你就去給老板說，就說1星期之后來領工資，否則就去告他們。 原問題：《我在建筑工地干了兩月沒給工資就不干了相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
