公司拿兩份合同,不及時交社保
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公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
申請勞動仲裁維權公司給不簽合同,不給交社保
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個月通知公司,隨時可以要求解除勞動合同,要求單位支付應得工資,支付經濟補償金,工作滿1年補償1個月工資,滿半年不滿1年也是1個月,不滿半年是半個月,還得補交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無效的,你公司不幫我交社保
可以找勞動監察大隊反映訴求公司單方面解除勞動合同,一直不幫我交社保
用人單位和職工簽訂勞動合同,依法繳納社會保險,單位和職工解除勞動合同,依法解除了勞動關系,不再是單位的職工,單位沒有義務再給予繳納社會保險?! ∩鐣kU法明確規定: 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳公司不簽勞動合同,不交社保
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了