提成答應了不給了，可以維權嗎
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 12:11
律師回復
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月幫助201720人展開全部如果是單位拖欠工資，不發工資、克扣工資的，可以打12333電話進行投訴舉報，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以直接到勞動局監察大隊投訴。由于單位未能按時發放勞動報酬，當事人還可以申請解除勞動合同和勞動關系，并且要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。 原問題：《離職時答應過給提成，且有郵件確認，現在不給了，我該怎么辦？》回復于 2022-12-21 12:19:50
相似問題解答
本來上班說提成的，后面說給工資，現在說虧本了不給了，可以告他嗎
如果沒有勞務合同的話不太好弄，因為你通過法律手段也沒有相關憑據呀。不過多數情況下，員工是處在弱勢，一些單位根本不予你簽訂合同，想找份工作就只能湊合的干了。到最后經常吃虧的肯定是打工者。 原問題：《我在北京的一家個人的廠子上班去的時候說有提成你好，之前合作的一家公司，答應給的提成一直不給
1. 首先是朋友就好好溝通一下，詢問一下為什么當初答應的諾言現在怎么沒有兌現，是不是哪里做的不好，或是自己本身做筆生意就沒有賺錢，所以一直沒有兌現。2. 然后做為朋友的話，既然是朋友答應別人的事情，不管有沒有成功或是成功，總要給別人一個說法學校不給發畢業證，答應了也不給
首先，你要知道，畢業證的本質。這是個現實的、殘酷的事實。看來你們學校也沒有人情可講了。唯有努力了。或者到別的學校借讀咯。唉~~~ 要加油哦。畢業證要拿得有意義。雖然用途各異。但是捏造畢業證這種行為是不可取滴！！！ 祝福。 原我離職了提成不發了
他們說的可能會是這樣。不過你們要收集關于提成的文件以及你們業績的證明，還是有可能打贏官司。另外你們要捉摸一下公司害怕什么（宣傳？客戶影響？招工？），從這一方考慮對策。 原問題：《你好！我們辭職了，但是公司不給我們發工資和工資提成，說是你們告公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
