違法解除后，可以一起要求賠償金和工資損失嗎
勞動爭議北京 北京2025-06-07 17:49
律師回復
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月幫助201720人如果是違法解除勞動合同，要求了雙倍賠償金，不得再主張經濟補償金；法律依據：勞動合同法實施條例：第二十五條規定： 用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。 原問題：《違法解除勞動合同，能同時要求獲得經濟補償金和賠償金嗎？》回復于 2022-12-21 17:59:28
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你好，因為無效合同造成的損失可以要求賠償嗎 你好，因為無效合同造成的損失我可以要求賠償嗎 你好，無效合同造成的損失可以要求賠償嗎
根據《合同法》第58條之規定，當合同被確認為無效后，如果由于一方或者雙方的過錯給對方造成損失時，還要承擔損害賠償責任。此種損害賠償責任應具備以下構成要件： 1、有損害事實存在。 2、賠償義務人具有過錯。這是損害賠償的重要要件。 3、過長期拖欠工資可以單方面解除合同并且要求賠償嗎
公司未按勞動合同法條款的約定按時發放工資，就屬于公司違約了，員工可以以這個條款向社保局勞動仲裁科申請勞動仲裁，要求解除勞動合同、發放工資，并按每工作一年補償一個月工資要求經濟補償。 原問題：《公司拖欠工資多久可以解除勞動合同并要求經濟補償》你好，沒繳社保和違法解除勞動關系，能要賠償金和經濟補償金嗎？
是的，可以向用人單位要求經濟補償金。依據為勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十九條：第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支被起訴，賬戶被凍結，如官司勝訴后，可以要求賠償損失嗎
有證據可以的被追尾造成車輛損失，可以要求賠償損失費嘛
汽車追尾誤工費的問題，一、汽車追尾誤工費的問題，汽車追尾如果僅僅是車子損害，可以要求修車費用。如何對人生造成損害，可以要求賠償誤工費。通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
