你好，請問企業可以隨意調動5年內退休員工的崗位嗎？
勞動爭議重慶 重慶2025-06-08 18:52
律師回復
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月幫助201720人因為公司部門調整,所以你的崗位也隨之消失,而需要調整這也是正常的,你應當服從單位的調整.但是,單位對于崗位的調整應當與你平等協商,的確這是勞動合同的內容變更,需要協商一致才可以.你可以不同意協商后的崗位,終止勞動合同,單位得支付你一年一個月的工資進行補償. 原問題：《公司是否可以隨便調整員工崗位?》回復于 2022-12-23 21:02:09
相似問題解答
公司在勞動合同添加可以隨意調動崗位并要求強制簽字合理嗎
即使勞動合同約定用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者工作內容或崗位，雙方為此發生爭議的，應由用人單位舉證證明其調職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調職具有充分合理性的，雙方仍應按原勞動合同履行。 答：用人單位和勞動者因勞動合你好，請問我工作崗位要撤銷，還有8個月退休，單位要把我調到其它崗位的是違法嗎？
不違法的 因為你的崗位沒有了 只要不是調到歧視崗位就行公司可以對癌癥員工隨意調崗嗎？
勞動者過了醫療期不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同再看看別人怎么說的。 原問題：《得了癌癥企業能隨意辭退員工嗎》你好，異地調動員工需要那些手續
平安保險公司已經轉正，異地調動流程 一、辦理流程? 1、員工本人或調入部門經辦人向異地調入單位人力資源部招聘崗提出調動申請； 2、在調出、調入部門協商一致且符合《平安銀行員工內部流動管理辦法》規定的內調條件的前提下，員工填寫《員工信息相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
