勞動合同賠償問題
勞動爭議浙江 杭州2025-12-02 14:13
律師回復
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月幫助201720人先解決你自己的問題先，至于偷逃稅的問題，將自己的事情解決了再說不遲。你這中間有幾個問題，一是解除合同是誰與你談的，你有否相關證據？二是公司人事給了你離職證明或解除勞動合同相關文書沒有？你與老板談什么？任何老板都不會直接與員工談相關賠償的問題的，沒有任何證據就說公司與你解除合同和賠償的問題，你就是皇帝的兒子都沒辦法要到賠償的，說到哪里，哪里都會說你無事生非。搞清楚的是：一你在公司工作幾年？二是人事什么原因要與你解除勞動合同？三是要人事出具勞動合同解除通知書類的公司正式法律文件。四是你的實際工資能否有相關證據證明（也就是工資條，是銀行代發還是現金支付）。五是先聽公司的處理意見，給公司說清楚的就是：沒有正式通知或解除合同手續，你必須得照常在公司上班，公司不給工資時再說，但你最好是有收集到你每天工作狀況及與相關人員協調的證據，以證明你是在公司正常上班的。六是隨時做到到勞動局仲裁與訴訟的準備（包括證據的收集等）。 原問題：《勞動合同與賠償問題》回復于 2022-12-23 14:19:18
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月幫助 1 人3 年前
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
