我是一名護(hù)士剛在醫(yī)院上班，現(xiàn)在想離職，原因是因?yàn)楣べY與勞動(dòng)不對(duì)等，院方總是找借口逃避不批辭職，強(qiáng)行辭職會(huì)擔(dān)心不給發(fā)工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 黃岡2025-08-04 17:08
相似問(wèn)題解答
你好，我是護(hù)士，我在醫(yī)院上班，我想辭職，但是護(hù)士長(zhǎng)不簽字，這種情況怎么處理
1.辭工是勞動(dòng)者的權(quán)利；2.獎(jiǎng)金是獎(jiǎng)勵(lì)性工資，護(hù)士長(zhǎng)是有權(quán)利的決定發(fā)放；3.一個(gè)科室同時(shí)辭工，可以提出；但是嚴(yán)重的短缺人手會(huì)影響到科室的特殊作業(yè)的，護(hù)士長(zhǎng)可以拒絕批準(zhǔn)一同辭工離職，可以分批批準(zhǔn)；4.辭工護(hù)士是特殊行業(yè)作業(yè)，同時(shí)辭工也不合適；因?yàn)樯眢w原因辭職老板不批，勞動(dòng)糾紛
一、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，需提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同即解除，無(wú)需用人單位同意。注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交。二、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的，可以采取以下辦法：我想問(wèn)一下，在工廠上班，辭職不批，自離工廠不發(fā)工資合法嗎？
如果在試用期間辭職，提前3天遞交離職申請(qǐng)，可以拿到應(yīng)得工資;如果是正式員工，要提前30天遞交離職申請(qǐng)，可以拿到應(yīng)得工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果是正式員工，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用您好，本人公司受傷請(qǐng)假不批，辭職不批，強(qiáng)迫員工上班怎么辦？
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴工廠老板拖欠工資，辭職不批，不上班是曠工嗎
展開(kāi)全部你這樣的情況，要注意以下幾方面問(wèn)題：1、注意搜集證據(jù)：包括書面證據(jù)、電話錄音；2、同事的旁證及人證（書面）3、公司發(fā)放補(bǔ)助及相關(guān)工資、待遇的書面文件；4、你出差的證明，也就是能證明你由公司派遣出差到**地，多長(zhǎng)時(shí)間；5、解決這件事，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
