信息社會對勞動法調整生產的影響
相似問題解答
房東斷電,影響我工廠生產
可以和房東協商鐵路安全生產法,勞動法,合同法。鐵路法規。職稱鑒定。
在《勞動法》中第九十三條,是指發生重大傷亡事故,造成嚴重后果,是屬于安全生產事故,應該按照《安全生產法》、《刑法》來追究責任。《勞動法》第九十三條 用人單位強令勞動者違章冒險作業,發生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究刑事責任安全生產法 對個人什么處罰
現場處罰指簡易程序,是指對個人50元以下(不含50元),對單位1000元以下(不含1000元)以及對單位和個人的警告處罰。比較多用的對個人處罰 是16號令44條中的,不按照操作規程作業,如:不佩戴安全防護用品等。對單位(法人)處罰最多的是勞動法對停產放假的規定
各地工資支付規定有條款,可自行百度查詢所在城市工資實付規定,以北京為例。《北京市工資支付規定》第二十七條非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的,在一個工資支付周期內,用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資;超過一個工資支付周期的,可你好,請問疫情影響不能上班單位可以隨意調整薪資嗎
受疫情影響不上班有工資。企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了