律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  俗話說得好：“退休再干等于高干”，在我們身邊有很多中老年人在55歲或60歲退休之后選擇了繼續(xù)發(fā)揮余熱，返聘于原單位或其他單位，不過，他們一旦工作中發(fā)生意外，能否算“工傷”，該怎樣獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢?退休后，開始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系，不在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險(xiǎn)條例》來認(rèn)定工傷，應(yīng)適用《民法典》（自2021年1月1日生效）。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條相關(guān)規(guī)定，返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)、必要的交通費(fèi)及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，造成死亡的還有喪葬費(fèi)和死亡賠償金等。 原問題：《退休后工作期間受傷能享受工傷嗎》

  回復(fù)于 2023-02-03 08:00:35
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  可以電話聯(lián)系我溝通。

  回復(fù)于 2022-12-26 12:15:10 咨詢他