我想咨詢下2021.2.25與A公司簽訂合同，2022.3.1日因公司更換主體與B公司簽定合同，但是工資和社保一直由A公司交，現(xiàn)在公司以明年公司解散要辭退我，應(yīng)該賠償幾個(gè)月得工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蕪湖2025-08-02 17:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 該協(xié)議沒(méi)有明確是誰(shuí)提出解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)表述為：“經(jīng)用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致”2. “與B公司續(xù)簽勞動(dòng)合同”的表述錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)是簽訂而不是續(xù)簽，因?yàn)椴皇峭患覇挝弧?. A公司解除勞動(dòng)合同，A公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。除非協(xié)議中明確約定：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)向乙方支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對(duì)甲方無(wú)任何要求，這樣甲方才可免責(zé)?，F(xiàn)在這條協(xié)議因排除了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，屬于無(wú)效。說(shuō)到底，單位就是要規(guī)避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是原單位被其他單位收購(gòu)、或者更換法人代表等，那么原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由新的單位或者新的法人繼續(xù)履行，不需要重簽合同。而現(xiàn)在明確是解除勞動(dòng)合同，那么甲方就應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同更換疑問(wèn)，請(qǐng)懂大神們給予意見(jiàn)?！?/div>回復(fù)于 2023-02-03 06:44:28相似問(wèn)題解答
合同在A公司，現(xiàn)在公司調(diào)到B公司上班（B公司獨(dú)立法人）自2022.8年公司強(qiáng)制把人力關(guān)系調(diào)到B公司，工資也由B公司放發(fā)，這樣合法嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月我公司簽訂合同前口頭承諾工資與發(fā)放工資不符
1、可能真的是為了避稅，但是這種事情有一定的風(fēng)險(xiǎn)。也就是說(shuō)，萬(wàn)一將來(lái)真按照合同來(lái)付給你月薪，你也沒(méi)什么辦法。所以，簽與不簽，得視公司信譽(yù)情況，和別的同事聊聊，看看他們的工資都是個(gè)什么標(biāo)準(zhǔn)。2、附加合同應(yīng)該是屬于勞動(dòng)合同不可分割的一部分，如果在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時(shí)公司說(shuō)給繳納五險(xiǎn)一金，工作后其他員工確實(shí)也給交了，但我的一直沒(méi)給交，我問(wèn)原因，公司說(shuō)我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說(shuō)我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我，但是無(wú)論是我原單位還是個(gè)人都沒(méi)有給我朋友13年6月應(yīng)聘了一個(gè)公司，公司安排與該公司母公司簽了3年合同，在母公司發(fā)工資，2年后又轉(zhuǎn)到該應(yīng)聘公司發(fā)工資和上社保，但是截止現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)公司一直到現(xiàn)在再?zèng)]有與朋友簽訂勞動(dòng)合同，最近半年了公司一直沒(méi)有發(fā)工資，拖欠工資，最近朋友準(zhǔn)備辭職，可以主張什么權(quán)利？
如果員工無(wú)過(guò)錯(cuò)，合同期內(nèi)公司無(wú)權(quán)解除勞動(dòng)合同，如果違法解除勞動(dòng)合同，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金。法律分析單位與員工一旦訂立勞動(dòng)合同，雙方就需要按合同的約定履行合同，合同對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，雙方只能依法依合同解除已生效的勞動(dòng)合同。否我與B公司簽合同，B幫忙代養(yǎng)豬。但是B和A公司有糾紛。我的豬被強(qiáng)制執(zhí)行賣了。
如果已經(jīng)拍賣結(jié)束，那么你要起訴b公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
