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  月幫助201720人

  根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（四）患職業病的。【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。】（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。以上是屬于工傷的范疇，可以參考對照一下，不明白的，可以上 法律咨詢貼吧 免費咨問tieba.baidu/f?kw=???????

  回復于 2023-02-03 06:38:27