你好，問下勞動仲裁的事情
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 11:26
律師回復
-
月幫助201720人公司的做法欠妥：公司的規(guī)章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼；說你嚴重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù)；解除勞動合同不支付經(jīng)濟補償金違法；至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權益是沒有錯的，但是，一方面造成這樣的局面你自己也有一定的過錯、另外方面需要收集證據(jù)、時間和精力、也許還要聘請律師，所以，最好能夠與公司協(xié)商解決，稍微吃虧一點也就算了，你糾纏在糾紛中的時間和精力還不如重新尋找工作賺錢。實在沒有辦法通過勞動仲裁的話，你也不一定完全達到你的主張。綜上所述，只是個人意見，僅供參考，最終要由你自己分析利弊后決定。 原問題：《你好！我想咨詢勞動仲裁的事情》回復于 2023-02-03 05:30:30 -
相似問題解答
勞動仲裁 關于勞動仲裁的事情
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動仲裁糾紛的事情
第一，現(xiàn)在的仲裁結果是對于你們這個公司的 就是變更前的公司法人主體，和她要不要變更法人沒有關系。第二，仲裁的結果的依據(jù)，是看你和現(xiàn)在這個公司糾紛的事實情況，根據(jù)這個事實，做出裁決，最后裁決的結果，也是原來的公司作為責任主體來承擔的。第三，現(xiàn)你好，我想咨詢勞動仲裁的事情
雙倍工資是指沒有簽訂勞動合同的，自用工之日起需要簽訂勞動合同。如果沒有簽訂合同，自用工之日起超過一個月不滿一年的，需要支付雙倍工資。計算方法為（N*2-1）*單月工資。比如說你一個月工資是1000元，11個月沒有簽訂勞動合同，那么工資的計算咨詢一下勞動仲裁的事情
點擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢公司勞動仲裁事情
第一，現(xiàn)在的仲裁結果是對于你們這個公司的 就是變更前的公司法人主體，和她要不要變更法人沒有關系。第二，仲裁的結果的依據(jù)，是看你和現(xiàn)在這個公司糾紛的事實情況，根據(jù)這個事實，做出裁決，最后裁決的結果，也是原來的公司作為責任主體來承擔的。第三，現(xiàn)相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
