80年代的臨時工，工作的時候可以算工齡嗎
勞動爭議遼寧 營口2025-06-06 22:57
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我是安徽人，1989年參加工作，1992年轉正，請問我轉正前的臨時工齡可以算成視同繳費工齡嗎
92年前的試用期計算工齡。根據原勞動部《勞動保險條例實施細則》規定，工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，職工試用期間計算工齡。但是，計算工齡并不一定計算基本養老保險繳費年限，按照相關法律法規規定，我國從92年開始養老92年臨時工的工齡問題
高中畢業直接上的二年技術學校,這不能計算為工齡。技校畢業直接在廠里工作。應該算，把檔案轉給現在檔案存放處。電大畢業后到一企業工作，因沒有指標一直算臨時工，也要提供檔案證明。 原問題：《92年前工齡有疑問怎么辦》80年在科學院干臨時工 83年至今在國企上班 現在退休三年臨時工算工齡嗎
機關事業單位工作人員和企業員工的工齡計算方式各不相同。如果這位朋友所說的轉正是指在機關事業單位招聘入編為正式工作人員，那么你在該單位轉正前從事臨時工的時間可以合并計算工齡。如果是企業員工，按規定繳納了基本養老保險，那么繳納養老保險的年限就是請問在崗職工在工作期間帶薪學習2年的，能算工齡嗎
既然是在職學習，那么就有計算工齡的條件。但是，到底算不算工齡，要看工作單位的具體規定……只有工作單位對此才最有發言權的。可以跟工作單位的有關部門溝通一下，問清楚情況。 原問題：《我參加工作后又在職學習兩年，這兩年算工齡嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
