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我在單位干維修15年了,現在沒有維修這個崗位了,現在廠里領導強制安排我們去干和我們以前不一樣的崗位,活太重,我們干不了,該怎么辦?

勞動爭議江蘇 南京2025-06-07 09:39
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我病假去上班,崗位被別人頂替了,現在給我按排別的崗位,我干不了,該怎么辦

勞動者病假后原崗位有人頂替,單位借故沒有可以勝任崗位的,勞動者是可以拒絕辦理離職的,勞動者可以要求用人單位恢復其工作崗位,如果用人單位拒絕回復其工作崗位的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。調崗屬于變更勞動合同的主要

以前是干電焊的 現在干保潔 單位現在讓簽崗位合同, 這樣對以后退休有影響嗎?

干了8年了,現在要求簽合同?您可以跟單位提出以前的工齡及社保怎么算,您可以讓他給您補交這8年的社保,如單位不同意,寧可這份工作不要了,也要討個說法,您想想,8年的社保費用是多少錢?人這一輩子有幾個8年,以前沒社保,也就等于沒有工齡,現在給您

我在單位干的好好的,然后他給我換崗位,我應該怎么辦?

網友困惑:我是保險公司的一名內勤。在今年初參加了總公司的組訓崗位培訓,去培訓前和公司簽有培訓協議,約定要為服務公司滿2年,否則要按 服務時間賠付違約金(目前為一萬余元),但協議上沒有關于培訓結束后一定給予組訓崗位的條款,不過在分公司、總公司

干的活老板沒有給我們清賬。

為什么要半途而廢呢?沒有勞動合同是一件麻煩事,如果老板賴帳就難處理了,要投拆他只會讓你們之間的關系最緊張,我想你也不希望發生的這樣的事情吧。現在外面有很多的大學生都很難找工作,更別說是找符合自己專業的工作了,希望你多考慮考慮,如果實現不想再

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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