我工作3年了，不想干了
勞動爭議河北 承德2025-06-06 12:08
律師回復
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月幫助201720人展開全部第一種：把工作當成是賺錢的『職業』 第二種：將工作當成是發展與升遷的『事業』第三種：將工作當成一種『天職』我們要生活,可以不工作,那就去創業吧.如果你不想上班，是可以不上班的，只要你可以解決經濟來源的問題，你可以做你想做的事情的，或者也許你只是不喜歡目前的工作，你可以考慮換工作，如果你的意思是不想工作的話，那么你需要找到其他的經濟來源。你想想，是啊，你為什么要上班，如果你家里有事業，你就天天做你的事業，你用得著上班嗎？如果說你家里很需要你創業，那你也得先上班，先為以后做鋪墊?。?？ 原問題：《不想上班啊……已經上班3年了，最近很不想上班，》回復于 2023-01-02 12:14:59
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工作12天不想干了有工資好
1和2都與公司相關規定有關；1、我公司規定：工作10天內自己離職不付工資，公司不用給工資；、2、公司制度對早退也是有相應的規定，是扣款，扣多少由公司定；3、如果你的主張很有理，可以找勞動部門幫助你要。 原問題：《試用期工作了12天，且簽訂了不想干了工資糾紛
您好： 根據您的描述以及法律的規定，依法辭職是勞動者的權利，您只需要提前一個月書面通知公司就可以了，到時就可以離開公司的，并且公司是需要支付你在職期間的工資待遇的，不能拖欠。否則您可以向勞動監察部門進行投訴舉報。 原問題：《勞動法身體不好我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開全部可以拿到工資的，找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付干了八天工作 離職了不給工資
1、勞動者提供了勞動就應得到相應的勞動報酬，拖欠工資可以到勞動監察大隊投訴或提起勞動爭議仲裁。2、用工單位存在超時勞動未支付加班費、未給你購買社保的問題，可做為談判的砝碼。否則可以向勞動局、社保局投訴舉報。 原問題：《我填了入職申請表，但是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
