每下個月10號發工資，我可以在下個月提前幾天預支工資嗎？，會不會是預支全部？
公司法務北京 北京2025-06-07 23:45
相似問題解答
就是上班的時候預支了一千元。然后發工資的時候沒有除開預支的一起發我了。當時已經辭職了。老板會不會起訴我？起訴了會怎么樣？會拘留嗎？
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）未入職的員工提前預支工資，勞動合同應該怎么簽？
勞動合同基本都是你辦理入職的時候去簽的，這樣比較方便。如果擔心這段時間出問題，可以簽用工協議，保障雙方權益。1、《勞動合同法》第10條規定：“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當 自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。辭職公司不發工資說下個月發
你職工這不一定是離職的，一到三天結清的。大部分單位都是離職工資，是按照正常公司進行發放，只不過是一次性把它全部發到位而已，比方說你們本來公司就是下個月15號發放這個月的工資，那么就是下個月15號發工資嘍。 原問題：《已經離職了，但是公司講工就是上班的時候預支了一千元。然后發工資的時候沒有除開預支的一起發我了。當時已經辭職了。老板會不會起訴我？起訴了會怎么樣？會拘留嗎？對方只有我電話號碼這些
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
