職稱晉升加進(jìn)修后辭職但沒簽勞動(dòng)合同需要賠錢嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 十堰2025-08-02 11:56
相似問題解答
崗位職稱工資晉升
公務(wù)員編制晉升走級(jí)別，晉升途徑一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。比如你第一年是科員，可能是最低一級(jí)的，幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng)，就是科級(jí)。再幾年以后當(dāng)了處長(zhǎng)，就是處級(jí)……當(dāng)上了局長(zhǎng)就是局級(jí)。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動(dòng)。而事業(yè)編制走的是職沒簽勞動(dòng)合同可以自動(dòng)辭職嗎
按照勞動(dòng)法規(guī)定，沒有簽訂合同的隨時(shí)可以走，因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同也就意味沒給你繳納社保，以下是法律依據(jù)，第三小點(diǎn)就是 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）進(jìn)修后辭職，未到服務(wù)期培訓(xùn)費(fèi)
展開全部首先：“員工與企業(yè)簽訂培訓(xùn)協(xié)議時(shí)約定了服務(wù)年限，但是沒有約定年限內(nèi)的工資待遇，”沒有約定年限內(nèi)的工資待遇就按入職時(shí)的工資計(jì)算；其次：“員工與企業(yè)簽訂培訓(xùn)協(xié)議時(shí)約定了服務(wù)年限，但是沒有約定年限內(nèi)的工資待遇，請(qǐng)問這樣的情況下這個(gè)協(xié)議是否沒簽勞動(dòng)合同，辭職了沒給工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
