請問甲方提供免費培訓服務，但向乙方收取1000元約束金，同時簽訂合同注明按照乙方按照甲方要求完成課程便退還約束金的合同有法律效應嗎？
損害賠償安徽 馬鞍山2025-08-02 21:07
相似問題解答
請問甲方給乙方有約定違約定但乙方沒有給甲方約定違約金如甲方不履行合同可按乙方約定上數額賠嗎？
如合同中約定了合同解除的條件，甲方可在條件成就時行使單方解除權，書面通知對方解除合同 ；如合同中沒有約定合同解除的條件，且乙方不同意終止合同，甲方再找第三方交易，則構成對乙方的違約，乙方可以提起訴訟要求乙方繼續履行，如已無法履行(例如房屋賣乙方收取丙方的押金超過甲方收取乙方的押金數額違法嗎
風險金不能作為違約金。這是不合法的。從合同上看，你們沒有違約條款，但是你們有租賃事實，現在乙方違約，你可以和他談補充條款。讓他承擔責任。畢竟風險金在你手上，你占有主動權。如果他不同意，你可以同時找律師仔細咨詢。畢竟他違約在先。如果能和解最好提到甲方違約需要支付違約金，作為乙方，有權要求甲方支付違約金嗎？
如果甲方實際違約了，那么乙方可以要求甲方支付違約金我是乙方，甲方提供場地需交一萬元保證金，合作終止退還， 如何寫在合作協議中
經雙方協商，乙方同意并遵守以下約定： 1、實行租賃經營，租賃期限為叁年。 2、乙方必須自主經營，第一年之內不得轉租。 3、經營商鋪所產生一切費用由乙方負責（包括經營商戶商鋪內使用的水電費用以及公共分攤水電和中央空調使用費用等。） 4合作意向勞務合同未到期 甲方提出解約 未按照合同規定提前三十天通知乙方 可以向甲方討要合同上所規定的違約金嗎
1.如果用人單位有勞動合同法第三十八條規定的情形，勞動者以此為由解除勞動合同的，不需要提前通知用人單位，而是即時通知即時解除，所以不存在違約，不需要承擔違約責任，相反，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，按照勞動者在該單位的實際工齡，每滿一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
