公司未經同意借調去外地項目
勞動爭議湖南 衡陽2025-06-07 01:41
相似問題解答
公司未經員工同意調公司調崗，是否合法
據你所述分析如下：1、用人單位有權對員工進行崗位調動，除非勞動合同有規定的不能調動工作崗位的，都是合法的。但是如果用人單位與勞動者對調動崗位未達成一致的，勞動者可以解除勞動合同。用人單位應當支付相應的經濟補償。2、根據勞動合同法第四十六條及員工未經同意去公司拿東西
可以到法院起訴他非法侵占，提起民事訴訟。追一下有好處，否則這樣開了一個壞頭，其他員工會怎么想呢？敲山震虎啊。收集證據，包括這封威脅信、已經發放的工資等，作為證據。不過你公司要抓緊與員工簽訂合同，即使試用期也要簽合同。這樣可以跟外面說你公司合你好，游戲未經同意直接合區
1、作為一名老玩家 我認為這是侵權的 我打過電話給客服 客服說處理不了 要聯系總部！！ 2、游戲改名之后 我的帳號哦 后面加了兩個bb 簡直要瘋掉 3、最后還是不了了之 合區也好 起碼可以激情下 反正為熱血付出的也不少了 不在乎這一點了你好，想咨詢，公司突然撤柜，然后要把員工調去別的店工作，但是調去的店上班不方便，所以不同意過去，現在公司要我們走離職手續，我們能領到賠償和失業險嗎
你們的賠償金和工作掛鉤嗎。是不是聽從安排的員工也可以領到賠償金 啊，這個要去公司人力資源部去問問，不要怕，他們就是干這個的。問一下也沒關系，他們不能把你怎么樣。是公司的賠償啊，還是國家的賠償啊。 原問題：《公司柜臺要撤柜，但是安排員工到其它相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
