合同糾紛,孕婦,新合同不合理化
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公司被收購勞動合同解除再簽新合同合不合發
如果新的勞動合同中明確了你要到上海去工作,而且你也簽字了那么代表你認可了勞動地點的變更,如果你不愿意去并主動想解除勞動合同,那么是沒有補償金的。如果新的勞動合同你還沒有簽訂或者簽訂的時候沒有明確約定工作地點是上海,那么你可以拒絕,并要求公司合同糾紛合同糾紛合同糾紛合同
您好,根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第二條的規定二者均屬于商品房買賣合同糾紛。區分商品房預售合同糾紛與商品房銷售合同糾紛首先應當區分商品房預售合同和商品房銷售合同。商品房預售合同是指:房地產開發企業裝修合同糾紛,工期違約和施工質量不合格
如果合同中約定了具體工期,裝修公司延誤工期應當承擔違約責任。違約責任分為約定和法定兩種,如果合同中沒有約定,則應按照《合同法》的規定,賠償由此給你造成的實際損失或扣減施工費。但你要有證據證明因此受到的損失以及損失數額。 如果是質量問題,你可惠州孕婦被公司單方面解除勞動合同。孕婦賠償是怎樣的?
違反中華人民共和國勞動合同法第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同: (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了