你好。我是長嶺縣中糧集團的員工。想對單位的工作時間安排一事咨詢。我現在的工作時間有點混亂。晚間10--11點場區巡視,凌晨3--4點場區巡視。下午14---18還要工作。早餐是6點。午餐是11.晚餐是18點。我現在作息有點混亂,有時候頭暈。我想知道可以去勞動仲裁嗎
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你好 我是丹東的 我想咨詢勞動仲裁
可以詳細描述案件情況幼兒園每天工作時間是幾個小時?超出每天的工作時間算不算加班?需要支付勞動報酬嗎
按小時計算工資報酬。根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,應當按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少于8小時的,應當按照實際工作時間,以小時工資標準支付工資報酬。《你好,我是兩年前得了癌癥,現在工作時間合同到期,單位不續簽怎么辦
這樣你可以勞動仲裁和訴訟單位,因為員工在病假期間是不可以不續合同的(具體依各地規定,也就是對勞動法的解釋處理),不續簽合同時是否有提前通知,沒有可要求賠償2倍工資。半年病有無支付病假工資,沒有可追回,并要求增加25%的賠償。 原問題:《我是相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了