我因工傷，公司從勞動關系確認開始，到傷殘鑒定，到賠償，每一個環節都經過二審，請我是否屬于惡意訴訟？
勞動爭議浙江 麗水2025-06-06 16:48
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確認勞動關系，做工傷鑒定申請法律援助
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟發生工傷，做勞動鑒定和傷殘鑒定的區別，和賠償
二者參照標準不同，工傷認定參照的是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，主管機構是勞動部，其法律后果是是否享受工傷待遇；傷殘鑒定參照的是道路交通事故傷殘人員評定標準，主要解決人身損害方面的問題，其法律后果是是否獲得人身損害賠償及賠償多少。另工傷確認勞動關系
申請工傷認定需要勞動保障行政部門首先“確定”雙方是否存在勞動關系，對于未訂立勞動合同的雙方當事人而言，由此帶來兩方面問題：一方面，當事人對工傷認定不服往往因雙方是否存在事實勞動關系而引發爭議，主張不存在事實勞動關系的一方會在勞動保障行政部門職工工傷，沒有評到傷殘等級，員工要求公司賠償，醫藥費用和基本補貼已付
1、如果沒有評到工傷等級，公司應按工傷保險條例的規定支付醫療費，誤工工資等費用給工傷員工的。 2、《社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（沒有工傷保險由用人單位支付） （一）治療工傷的醫療費用和工傷確認勞動關系和工傷處理
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
