原本發銀行卡的工資，過年了，說要發現金，自己有事得提前放假回家，工資想發銀行卡，可能會晚幾天，還是十幾天才到
勞動爭議廣東 揭陽2025-06-07 21:27
律師回復
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月幫助201720人他怕你不來，所以惡意扣押你的工資，過年后辭職的人很多，老板是在防著你怕你不來。如果自己真不在這里上班的話，打12315，或者打110。明確告知他們，自己的老板扣押工資。這樣就處理了。當然你和老板就是仇人了。當然了，老板也不敢把你怎么。 原問題：《我說我要回家過年了，經理說會提前發工資給我，只是發一半，每個人都這樣的，過年銀行放假，我說可能過完》回復于 2023-01-09 21:34:24
相似問題解答
我因家中有事回家了 現在工資沒發
如果是晚幾天我建議你忍忍，為了這個掙的面紅耳赤不值得；如果是直接扣除你的工資，那就得找老板協商，協商不成就到當地的仲裁機構申請仲裁，記得要保存好和公司簽訂的勞動合同～ 原問題：《因家里有事需要立刻回家，公司卻因此不發放我十月份的工資，請問這提前三十天說好了離職，到發工資時候 不給發 還有壓的工資
要發的，兩種方式其實都是為了給勞動者一個緩沖，要么提前30天，但是這一個月你還是在公司上班，可以拿這個月的薪水，你同時可以準備找工作，找到新的工作可以要求立刻離職，只要該交接的交接完了，按實際的工作日給你結算工資，單位一般就會直接放你了，要離職后，工資直接發還是，過幾天發
您好，一般情況下，平時公司什么時候發工資，離職的工資就會什么時候發。剛上班的時候 沒有 說 多請假 會推遲發 工資 等到月底說要下個月發
用人單位不得無故克扣、拒付勞動者的勞動報酬，這是法律規定，如果勞動合同上面具體寫明了何時支付工資，以及支付方式等，你可以選以勞動合同為準，即使單位有內部的成文制度規定，“月底請假工資下個月一起發”。只要在勞動仲裁階段，就會支持你的。 原問題這過年了老板去年工資還沒給發那
您好，可以向勞動監察大隊舉報，還是不能解決的，可以申請勞動仲裁，還有疑問的，可以點擊頭像聯系我，有問必答相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
