我是企業(yè)員工，今年3月份合同到期，公司3月份要遷址，不繼續(xù)續(xù)簽合同怎么辦
合同糾紛江蘇 泰州2025-06-08 21:49
律師回復
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月幫助201720人1、依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期滿時終止，若是公司主動不再與你續(xù)訂勞動合同時，公司應當支付給你經濟補償金。2、“公司到現(xiàn)在還沒有給我們員工交住房公積金”的事實，屬于公司的違法行為，你可要求補繳，否則也可向勞動監(jiān)察機關投訴解決，對處理結果不滿意時還可向勞動仲裁機構申請仲裁。 原問題：《請問我合同今年三月底到期.公司不跟我續(xù)簽合同，我是在公交集團開公交車的l我現(xiàn)在巳有一個月沒上,公司...》回復于 2023-01-09 21:54:31
相似問題解答
您好，孕婦合同到期，公司不續(xù)簽
合同快到期了，員工懷孕勞動合同到期不續(xù)簽違法嗎勞動合同到期不續(xù)簽合法與否，還得清楚的了解以下內容：根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的不能根據(jù)本法第四十條和第四十一條解除勞動合同。但第三十九條并不包括在內，也就是合同到期，公司不續(xù)簽也不出終止協(xié)議，這種情況怎么辦
合同到期了公司不提續(xù)簽合同，也不簽合同，這樣做是不規(guī)范。 公司是否續(xù)簽勞動合同，應當提前一個月通知員工。如果沒有提前一個月通知不續(xù)簽勞動合同，應當支付一個月工資作為代通知金。 原問題：《合同到期了公司不提續(xù)簽合同，也不簽合同，要怎么處理？》勞動合同到期公司不續(xù)簽
單位應該支付補償金合同到期不續(xù)簽合同，怎么辦
單位應該支付補償金公司勞務合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動合同到期的勞動合同終止。依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，工作1年補償1個月的工資，不滿半年的補償0.5個月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個應該補償2.5個月工資。 2）依然依據(jù)《勞動合同法》第四十七條，月工資是指勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
