你好，如果公司單方面制定了處罰規(guī)則，這個規(guī)則會進行降薪處罰，如果簽署是否有法律效應啊
勞動爭議廣東 深圳2025-12-12 23:05
律師回復
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月幫助201720人如果勞動合同有約定，可以要求其支付違約金。如果勞動合同沒有約定，可以根據其行為給公司造成的實際損失，要求其賠償損失。如果合同沒有約定，也未造成實際損失，可以根據公司內部規(guī)章制度，進行處罰，如降薪、扣資、罰款等形式。 原問題：《如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方是以罰款方式還是降薪處理？》回復于 2023-02-03 01:53:26
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
