您好我今天一會要找老板去談我媽媽79多歲在老板家里干活手受傷了
勞動爭議四川 南充2025-06-07 08:23
律師回復
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月幫助201720人展開全部先去工傷鑒定，完了申請工傷仲裁，看老板管不管，和他沒關系但畢竟在廠里發生的，他怎么可以不聞不問。然后找到那個工人看他怎么說，如果那人不承認直接民事起訴，再不行法院起訴其故意傷害。 原問題：《我媽媽到廠里找工作，被人家廠里的工人把她的手弄骨折了，應該去找誰》回復于 2023-02-03 01:27:57
相似問題解答
我爸再工地干活受傷了，我可以去工地找老板玩工傷??嗎
在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷屬于工傷，享受工傷保險待遇，用人單位應在 受傷一個月內申請工傷認定，拒不申請工傷認定的，受傷勞動者本人或近親屬可以在一年期限內自行申請工傷認定，傷情穩定后申請工傷等級鑒定，按鑒定等級結果核算工傷賠償金額工傷賠償這塊，我在工地干活期間手指被壓傷了，想咨詢一下怎么找老板賠償
展開全部1，工作中發生的傷害，是工傷。 具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，你好我臉部受工傷了，老板不給賠償
申請認定勞動關系；勞動關系認定后申請認定工傷，構成工傷的，在申請仲裁，要求單位對您所受到的傷害進行賠償。如果不構成勞動關系，雙方為雇傭關系，可以直接向法院起訴，要求人身損害賠償。 原問題：《你好，我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉你好，如果我給老板找人干活，但是我找的這個人，受傷了，賠償費用，誰出
如果工資是從你那里拿就與老板沒有關系。你要明確一下，你的錢的來源是老板付的還是你個人來發，如果這個問題清楚就是發工資的人來負責，因為是雇傭關系，你是介紹，沒有牽連。 原問題：《我幫老板叫工人,但是受傷了,工錢是跟我拿,我有責任嗎》我想咨詢在工地干活受傷怎么找老板賠償
勞動者在建筑工地受傷，如果被認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
