單位克扣了我的工資，現在退休了能向單位索要嗎？
勞動爭議安徽 黃山2025-12-05 23:49
律師回復
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月幫助201720人帶薪休假是國家法定的、公司企業必須嚴格遵守、勞動者應當享有的一項勞動權利，但這種權利必須由勞動者按照規定及時行使。因為是一年一次，企業一般規定只能當年享有，過期作廢，不能累積。除非你們公司有特殊的安排，比如可以在規定范圍內累積計算等，過了規定期限未休假的，將不能再享受帶薪休假福利。與此相同的安排是，帶薪休假制度是保障勞動者休息權的一項法律制度，不能以現金作為未休假的補償。因此，如果你未享受帶薪休假，除非是用人單位的過錯造成的，你一般不能再向用人單位索要未休年假期間的工資。如果勞動者應休未休的年假期間，用人單位克扣了相應天數的正常應當支付的工資，勞動者完全有權要求用人單位補發，并可以要求適當補償。 原問題：《本人在外企退休后，還能向工廠索要未休年假的工資嗎？》回復于 2023-02-03 01:15:15
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
