你好因個人不是故意的操作導致公司損失的，公司已經處罰過員工錢了，幾天后發現新的問題還能再次處罰嗎
損害賠償江蘇 無錫2025-08-04 13:10
相似問題解答
因員工失職導致公司有經濟上的損失，公司可以對員工進行罰款嗎
向直接受益人進行追索，或者提起法律訴訟。受處罰的員工可以要求以公司名義，可從勞動者本人的工資中扣除。除此之外，用人單位不得隨意扣發勞動者的工資。經濟損失的賠償。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。但每月扣除的公司的會計被電信詐騙，公司和個人的財產都損失了，公司會不會起訴個人賠償
【1】財務人員被電信詐騙，給騙子寄錢，個人建議在沒有抓到詐騙犯之前，應該包賠部份單位的損失。應該給這些防衛不當的財務人員處罰。【2】根據《工資支付暫行規定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求發現新的遺產可以再次起訴嗎
遺產繼承的訴訟時效是三年，過了這個訴訟時效，是可以提起訴訟的，但是對方有了抗辯權。法律依據：《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條規定 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。 原問題：《遺產繼承被判超因工作的新冠公司賠償多少合適
首先如果是在職期間因個人原因造成直接經濟損失應該賠償單位的損失，這個必須是直接的經濟損失，第二，如果單位要扣錢抵損失，應該是不超過工資總額的20%，逐月扣除；第三如果其沒有為你繳納或者暫時了繳納了，但你一直還在上班，就到勞動監察大隊（支隊）因工作導致公司的車發生交通事故我方駕駛員負全部責任 公司需要承擔賠償責任嗎
公司負有管理責任。駕駛員違反交通規則（現稱交通法），首先說明你公司平時對駕駛員的教育不夠；其次駕駛員違反交通法應這不是第一次，而他還是駕駛員，說你公司對違法駕駛員有寬容，平時處理不夠。并且他這次是因公出車，那他就是公傷。你公司絕對要負一定的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
