我是一名大一學生，在寒假，在寒假大寒假工被老板拖欠工資，老板當時說人走賬清結果兩天后老板又反悔說不給工
勞動爭議河南 鶴壁2025-06-07 19:27
相似問題解答
寒假工做了兩天半老板說試用期不給錢
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動證據去勞動局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標準給。要是在試用期間發覺自己并不適合這個崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天寒假工拖欠工資。
寒假不發工資可以找勞動部門進行投訴或者保留好證據申請勞動仲裁以過年三天放假屬于國家的法定節假日，10萬，勞動者沒有上班，但是用人單位應當，按勞動法的，國規規定足額發放，其工資，二，如果用人單位在過年期間不發放，其工資，勞動者可以給公司郵寄被去廣東寒假工被騙
得看你們是否簽訂了就業合同，如果有就業合同就比較好辦了，直接去申請勞動仲裁，或者直接報警，如果沒有就業合同，你就說不清道不明了，人家可以說你是無償勞動，你也沒有證據證明你不是無償的， 原問題：《學生打寒假工被中介給騙了怎么辦》大學生寒假工受勞動法保護嗎
大學生寒假打工，屬于合法行為，受法律保護。 如果用人單位不支付工資，當事人可以向勞動機關投訴。 投訴電話號碼12333。 工資，是勞動者的合法收入，任何單位和個人不得無故扣押。 原問題：《此種情況大學生寒假工能受到法律保護嗎》我是寒假工，老板要求2月4號到6號上班（4號到6號還是節假日），老板沒開雙薪，能勞動制裁他嗎
試用期如果只有前幾天做了的話，老板也給你加名的話，你去要工資的話是絕對不會給你的，如果老板他比較人非常好的話，你跟他講明一下理由，說你是感冒了才沒過來的，然后你就。接著過去做老板可能那幾天還是會給你算工資的。 原問題：《打寒假工，老板開始說相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
