1企業(yè)撤崗，已經(jīng)協(xié)商拒絕轉(zhuǎn)崗，人事問了補償，我按照合同的底薪，以及上班時間一年多，不滿一年半說的6750賠償（4500/2+4500），但是實際工資是4500底薪+1500績效，現(xiàn)在覺得低，應(yīng)該是6000+3000=9000怎么談？2門店目前營業(yè)狀態(tài)，因我拒絕轉(zhuǎn)崗，一直以按照門店客戶數(shù)量安排上班，又說我行政崗不能產(chǎn)出業(yè)績，也未安排排班，幾次更改之前的排班，本來定了春節(jié)期間的值班，現(xiàn)在也取消了，不知道怎么辦3如果在這樣不能上班，且釘釘上請事假保障自己不曠工的情況下，怎么讓企業(yè)月底就把賠償，工資績效和離職證明，解除勞動合同，一起給到位？
勞動爭議江蘇 南京2025-12-18 12:11
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人11 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
