過(guò)年值班有補(bǔ)貼嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 邢臺(tái)2025-08-02 12:43
相似問(wèn)題解答
強(qiáng)制值班 過(guò)年強(qiáng)制值班
哪只能說(shuō)明你在的企業(yè)是私企，加班也沒(méi)辦法，要是國(guó)企都會(huì)有假期的，過(guò)年上班/加班都是倍薪的，多掙點(diǎn)錢也不是壞事，不用那么死腦筋非要過(guò)年才要在一起過(guò)，要想和誰(shuí)在一起不用非要過(guò)年才可以 原問(wèn)題：《過(guò)年強(qiáng)制值班怎么辦？》工職人員在國(guó)慶假期期間安排值班，沒(méi)補(bǔ)貼合理嗎？
呵呵 不是補(bǔ)貼 是工資 是三倍工資 這是勞動(dòng)法所調(diào)整的 不是合同法調(diào)整的 具體規(guī)定如下 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間法律援助中心國(guó)慶有值班嗎
節(jié)假日期間，各單位都會(huì)安排放假。但同時(shí)也會(huì)根據(jù)上級(jí)安排，“妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。”你如果有事，可以直接去，都有值班的。 原問(wèn)題：《國(guó)慶期間《法律援助單位不給值班錢合法嗎
老總真把自己當(dāng)做周扒皮呀。值班當(dāng)然是可以的，畢竟是企業(yè)員工。不給值班費(fèi)，不允許調(diào)休，他以為這樣就能把國(guó)企做好嗎？值班表有簽字沒(méi)，值班登記簿有沒(méi)。值班之后，拍照取證，日期時(shí)間都應(yīng)該登記的。值班應(yīng)該按加班處理，不發(fā)給值班費(fèi)就得給倒休。不然就是違過(guò)年加班補(bǔ)貼未及時(shí)發(fā)放并且推脫責(zé)任
公司餐費(fèi)補(bǔ)貼不可以抵消未足額發(fā)放的加班費(fèi)，這是典型的拿小費(fèi)當(dāng)飯錢的行為，補(bǔ)貼屬于福利性質(zhì)，加班費(fèi)是用人單位必須依法支付的，用人單位不支付加班工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
