我原先從事生鮮超市豬肉刀手因賣親情貨被開除罰款10000，1個半月的工資沒開里外里被罰20000.我感覺罰的太重了，心里無法接受，我想問一下超市這種做法合理不
勞動爭議遼寧 鞍山2025-08-02 10:17
相似問題解答
我開超市的，查出過期食品了，罰款太重
是合理的。根據《食品安全法》，至少要罰款5萬元，還要第一百二十四條 違反本法規定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品藥品監督管理部門沒收違法所得和違法生產經營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產經營的工具、設備、原我是超市聯營商，就是在超市經營，超市抽點，他們走權利罰我的錢嗎
律師已經作了解答：除非雙方有合同約定情形，否則該超市無權對你進行“罰款”。因此，你需要仔細審查你與超市之間的合同條款，如果合同中并無有關此類違約情形如何處理的規定，則該超市無權對你進行“罰款”。如果該超市單方決定罰款，則你可以向法院提起訴訟我在超市上班還被扣1000超市這么做合理嗎
由于你的工作失誤，超市老板罰一千元錢，還要看具體情況。如果超市里有這樣的規章制度，并且不超過你月工資的20%就是合法的。否則，超市老板的做法不合理、也不合法。 原問題：《我是超市員工,把不屬于買一送一的東西捆綁買單了,老板罰款一千元合理嗎》我投訴超市服務，超市處理投訴的態度惡劣，還對我進行威脅恐嚇
可以先現在對方角度思考一下，他們在社會最底層生存，一天站十幾個小時一個月就拿那點工資，看不到未來，過度憂慮，難免會內分泌失調影響情緒，不過服務行業還存在態度問題確實有點過分。我也碰到過這種情況，泰安中百店，鞋子床品的導購要么不在，要么都冷淡企業對我進行罰款，我是管理超市，水果的因為一個爛蘋果，對我進行罰款100塊，我一天才掙一百塊
超市除了商品，其他的都要貼簽．如果試飲品是因為沒貼贈品標簽，而你又不知道，那么可以找勞動局，因為廠家在招聘時，應該要有相應的培訓，沒培訓是他們的錯，而且超市的收貨和收貨內保對要到賣場的試飲品在收貨口就要進行檢查．試飲品沒貼標簽，是在收貨口出相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
