員工老板刑事拘留為什么員工不能放出來
刑事辯護廣東 茂名2025-08-02 23:18
相似問題解答
員工非因工負傷，為什么企業不能辭退員工？
勞動法只明確規定了以下可以提前通知解除勞動合同的情形，除此之外的情形都不能隨意解除勞動合同，辭退員工： 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞刑事拘留老板員工一起拘留了
說說具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助，專業辦理刑事案件。老板和員工發生關系
1. 易接近。天天見面，抬頭不見低頭見。2. 員工的最大的弱點。攀升心里，提高工資待遇，都是有求于老板的。所謂“禮尚往來”得先送“禮”，有舍才有得。3. 容易得手。員工想“傍大款”，老板想“占便宜”，一拍即合。4. 好邀約。隨時都可以邀約，刑事拘留多少天有希望放出來
要看犯罪情節是否嚴重，專業辦理刑事案件，可以點擊頭像聯系我咨詢老板給員工分公司
可以拒絕，建議留下證據，是因其周六要求員工無償加班而導致單位違法解除合同，分公司扎起正常是不會定立新的勞動合同，可以承襲使用，分批給也并未說不給，并未違反約定，只能視為約定不明確，若是離職，可繼續可要給付 原問題：《公司周六無償加班員工可以相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
