上班期間因工作原因發(fā)生腦干出血
勞動爭議江蘇 蘇州2025-09-16 15:14
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月幫助201720人發(fā)生地點是在公司或者是在工作場所不？如果是可以列入工傷的范圍，當然材料也怎么準備又是一回事，如果不是， 是在家里發(fā)生的，公司不承擔任何責任，工作時間長和勞動強度大，與發(fā)病沒有直接必然的聯(lián)系，而且公司沒有過錯，所以不承擔責任。但按照工傷條例中的員工非因工死亡的相關規(guī)定，以及各地對具體規(guī)定， 公司可能要承擔喪葬費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤金, 支付標準和支付方各地規(guī)定不一樣,有的公司承擔,有的社保部門承擔,可以向社保機構查詢. 原問題：《一職工，在某公司上班，上班前一小時突發(fā)腦干出血死亡，公司承擔什么責任？》回復于 2023-01-29 15:19:27
相似問題解答
你好，在工作中出現(xiàn)了腦干出血，但是沒有簽訂合同
沒有簽訂勞動合同本身就在法律上，不能承認雙方的用工關系。所以單從這一條來說，人家就會不賠償。另外腦干出血這個病也不屬于工傷的賠償范圍。你家情況特殊，你最好找到。老公的所單位說明家里的特殊情況希望爭取一些感情上的賠償。 原問題：《老公uu跑腿員工在店里突發(fā)腦干出血，店應該承擔什么責任
高血壓是正常生理疾病。不屬于工傷。用人單位沒有責任。如果工作期間不舒服就醫(yī)四十八小時內死亡的，屬于工傷，沒有為員工購買工傷保險的話用人單位按照工亡標準進行賠償。 原問題：《員工有高血壓在工作期間發(fā)生腦干出血老板付什么責任》你好，員工在公司上班期間突發(fā)腦干出血死亡。沒有勞務合同。
屬于公亡（工傷死亡），申請工傷賠償。在工作期間腦出血
展開全部工傷保險條例：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
