我是保安員,上夜班睡覺被解雇
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上班睡覺被領導偷拍了
職工上夜班期間打磕睡被領導拍攝上傳公司郵件不算侵權。隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護,不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權,而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活,對自己的隱私是否向他工傷賠償問題,被解雇咨詢
單位解雇違法,每工作滿一年賠償兩個月工資,工傷的相關費用可以要求單位承擔。《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康公司聚餐打包在冰箱的剩菜被夜班員工吃了員工被辭退
這要看具體情形來說。第一種情況,如果公來司屬于違法解雇的,員工可要求公司支付違法解除勞動關系經濟賠償金。經濟賠償金計算方式為:源月工資×工作年度×2。第二種情況,如果這種違規明顯屬于員工過錯的,員工的賠償訴求可能得不到支持。第三種百情況,員相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了