干了一年活，因為工作中有失誤，老板要扣除一年的工資
勞動爭議陜西 榆林2025-08-02 14:48
律師回復
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月幫助201720人不用太擔心什么，這次就當給自己一次教訓。我覺得，你應該主動去找下老板詢問下由于自己的出錯給他帶來多大的損失（需要知道真實的損失數目），因為你自己也說了，是由于你的的工作失誤老板才這樣扣你的錢。但理應該扣多少錢就多少錢。要是損失的確在9200元之上，也就沒什么可講的了。只要損失沒在9200元以上，你也不要擔心老板會給你扣完。安安心心做好你的工作。如果說老板真是個黑心老板要給你扣完。你可以去上訴法庭。請求法庭幫你討還公道。！ 希望我說的可以幫到你。 原問題：《工作中出了錯，老板要扣我工資怎么辦？》回復于 2023-02-02 20:57:19
相似問題解答
干了一年，工資要不到
看發展前景，如果沒有發展空間，又不給漲工資，那必然選擇離職。（辭退要多付幾個月工資的，如果公司想讓你走，他不會主動辭退你，耗著你，受傷害的是你自己。） 原問題：《干了一年不給漲工資，你們說是不是該走人了》和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無效。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。干完活，不給工資，，以經一年多了，
您好，您可以起訴對方索要工資。在茂名干了3個月活老板不開工資
有沒有勞動合同，不發工資就起訴，勞動法寫的很清楚：原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發〔1994〕481號）第3條規定，企業克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間支付勞動者工資報酬外因為我不干了.老板不給清工資
你好，諸如你這類的情況在外上班的人十個中有七個都會遇到， 外地的一些小型企業或者民辦企業都會出現克扣員工工資或者拖欠員工工資，而想解決這類的事情唯一的方法就是找到勞動局來調解，但現在的一些單位你也知道，上面都有人，而你初來乍到或者說你沒有關相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
