公司以沒(méi)收入理由，沒(méi)法交公司以沒(méi)收入理由，沒(méi)交五險(xiǎn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖南 長(zhǎng)沙2025-08-02 16:56
相似問(wèn)題解答
公司不給交五險(xiǎn)一金單休現(xiàn)已離職已投訴勞動(dòng)局過(guò)了三個(gè)多月沒(méi)收到公司回復(fù)
你好，五險(xiǎn)一金購(gòu)買是國(guó)有基本規(guī)定，單位必須購(gòu)買。如果沒(méi)買請(qǐng)?jiān)?5天內(nèi)申訴，最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月有限期。 原問(wèn)題：《公司說(shuō)五險(xiǎn)一金，但都 沒(méi)有幫我交，請(qǐng)問(wèn)離職后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)局投訴會(huì)受理？》2013年12月入職，2019年9月公司才給上保險(xiǎn)，昨天被公司以曠工為理由辭退，現(xiàn)在想讓公司補(bǔ)交社保，請(qǐng)問(wèn)過(guò)仲裁時(shí)效了嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，如超過(guò)30日則從超過(guò)之日起計(jì)算雙倍工資至簽訂勞動(dòng)合同之日止。如用人單位未給勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以要求用人單位繳納，用人單位拒絕履行義務(wù)的，可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)立案公司以遲到多次為理由辭退合理嘛
您好，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行工作。當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候，公司同意給我交五險(xiǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了，他一個(gè)月也沒(méi)給我交，說(shuō)我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說(shuō)的，如果入職協(xié)議沒(méi)有明確表明這一點(diǎn)，那就是公司有意回避這個(gè)問(wèn)題，接下來(lái)的去留問(wèn)題就是你自己考慮的了，我個(gè)人感覺(jué)沒(méi)有信用的公司也沒(méi)有什么前途。 來(lái)自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來(lái)自職Q用戶：梅女士 原相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
