卜地方工廠上班七年到50歲退休，期間公司未為我辦理社保，退休后也沒有任何補償款，這合理嗎？
勞動爭議湖北 孝感2025-12-12 23:41
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月幫助201720人這有點復雜，首先女的一般是50歲退休（到退休歲數好像也無法再上社保了）你母親過50歲還上班這可能算返聘就牽扯工資其次50歲之前沒給上社保或沒簽合同都屬于違法勞動合同法，你百度勞動合同法看全文，有相應的賠償措施，這可向單位所屬區勞動部門申請仲裁或直接法院起訴解決（如還搞不清楚建議花點錢咨詢當地律師下為好）目前最大問題不是補償，而是到50歲就該申請退休待遇的，你這過50歲是否還能補交社保是否還能申請退休養老金和退休醫保待遇這都不好說的事了，這要親自去當地辦理退休部門咨詢清楚，這事太大意了（如你母親已經辦理退休待遇那就沒問題了）以上僅供參考 原問題：《我媽今年53在公司上班7年也沒有交社保現在公司要解除合同這有沒有經濟補償金》回復于 2023-02-02 20:46:44
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
