我是下崗職工再就業(yè)到環(huán)衛(wèi)局,現(xiàn)在退休金給少算了,該怎么起訴
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請(qǐng)問(wèn)46歲退休,已經(jīng)享受退休金,再就業(yè)企業(yè)能簽訂勞動(dòng)合同嗎?
不能。不存在勞動(dòng)關(guān)系。屬于勞務(wù)關(guān)系。你好。離婚后沒(méi)有工作能起訴少給撫養(yǎng)費(fèi)嗎
你好!像你說(shuō)的這件事,如果對(duì)方答應(yīng)了少給一些撫養(yǎng)費(fèi),那我你就能少給一些錢了,但是,如果對(duì)方不愿意,那么按照法律來(lái)說(shuō),你該給多少還要給多少,這必定是經(jīng)過(guò)法院判定的,法院不能說(shuō)了不算,算了不說(shuō)吧。 原問(wèn)題:《我再婚沒(méi)有工作付不起撫養(yǎng)費(fèi),可以少給我的勞動(dòng)所得被別人結(jié)算了,現(xiàn)在不給我,現(xiàn)在該怎么要回來(lái)
找公司要,公司應(yīng)該把工資打到你的卡里或者發(fā)現(xiàn)金你簽字,不能因?yàn)槟慊虺黾{辭職這個(gè)責(zé)任就不承擔(dān)了,不行就找勞動(dòng)局或勞動(dòng)仲裁,你要揪住公司不放而不是直接找出納,是公司欠你的 原問(wèn)題:《我的工資被我們公司的出納拿了 一直不給我 打電話一直拖怎么辦》我們沒(méi)簽勞動(dòng)合同 然后現(xiàn)在工資少給我們算了 還沒(méi)發(fā)給我們 現(xiàn)在告訴我們不開(kāi)了 應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資以及被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)我是企業(yè)方,產(chǎn)假可以少給嗎 我是企業(yè)放,產(chǎn)假可以少給點(diǎn)嗎
產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間,停止工作,工資照發(fā)的一種帶薪假。我國(guó)《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:“女職工生育的產(chǎn)假不能少于90天”,只對(duì)女職工產(chǎn)假的期限作出了最低限制,但并沒(méi)有上限的限制。實(shí)踐中,各省、自治區(qū)、直轄市往往都會(huì)根據(jù)我國(guó)提倡晚婚晚相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了