春節放假沒有底薪是合法嗎
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公司春節放假期間不算工資違法嗎
公司在春節放假期間不發放工資是不合法的行為,春節是法定節假日,在法定節假日內用人單位應當支付勞動者工資。根據《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節學校春節不讓放假合理嗎
這樣的情況我們不能說他是合法的,但合不合理那要看企業的運營情況了,你也知道生意不好,還要他發一個月的假薪,那怎么可能呢?沒錢發什么呀,如果你還想在這個公司做,就要學會合理的當鍛煉,不合理的當磨煉! 原問題:《春節放無薪假合理嗎?》春節二十幾號放假
國務院發布關于2020年部分節假日安排的通知:2020年元旦放假時間:1月1日,放假1天,不調休。2020年元旦時間:2020年1月1日,星期三,農歷臘月初七。 很多人都不理解,通常來說元旦都是和周六、周日調休的,這次為什么元旦沒有調休,只公司沒有訂單強制性放假,只給底薪違法嗎
《工資支付暫行規定》第12條規定:“非勞動者原因造成單位停工、停產在1個工資支付期周內的,用人單位應該按勞動合同規定的標準支付勞動者工資,超過1個工資支付周期的,若勞動者提供了正常的勞動,支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若春節沒有工資合法嗎
不合法,沒有法律依據。嚴重違反勞動合同法不(及時)發放工資 根據《勞動合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。 第八十五條 用人相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了