你好，單位食堂廚師上崗體檢內(nèi)容有哪些？是哪條法律規(guī)定的？
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-08-01 11:03
相似問(wèn)題解答
RTM系統(tǒng)有哪些數(shù)據(jù)是要求上傳政府的？哪條法律規(guī)定了？
第二百條 當(dāng)事人的申請(qǐng)符合下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)再審： （一）有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的； （二）原判決、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的； （三）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)是偽造的； （四）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)的法律條款，工資總額包括的內(nèi)容由哪部、哪條、哪款法律規(guī)定
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動(dòng)報(bào)酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、有些單位是一年一檢，有些單位是2年一檢，有法律規(guī)定體檢年限嗎？
全年累計(jì)未超過(guò)20天或一次性事假未超過(guò)15天1. 請(qǐng)事假的理由及程序工作人員除國(guó)家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請(qǐng)事假。事假應(yīng)由本人事先提出申請(qǐng)，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，出院建議休息多久有哪條法律規(guī)定嗎
一般由醫(yī)院開假條，如果醫(yī)院不開或者認(rèn)為不合理，可以申請(qǐng)法醫(yī)鑒定。鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照中華人民共和國(guó)公共行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GA/T 521—2004《人身?yè)p害受傷人員誤工損失日評(píng)定準(zhǔn)則》 原問(wèn)題：《醫(yī)院車禍病人出院休息的問(wèn)題的時(shí)間有沒有規(guī)定》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
