你好，關于養老保險的問題我父親83年參加工作，90年轉為合同制，86年十月份以前視同繳費86年十月份以后到90年，這一部分養老保險應該怎么承擔？是個人承擔還是單位和個人承擔？
勞動爭議河北 石家莊2025-06-07 20:00
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溫州職工養老保險視同繳費年限，退休時有醫保視同繳費年限，文件規定嗎？
養老保險是從1996年開始實行強制執行的，視通交費時指1996年以前參加工作的人員。按規定，養老保險比須交滿15年才能享受退休金，視同交費年限同時包含其中。醫療保險是2004年開始實行強制執行，只要你辦了醫保卡，就可以享受醫療保險待遇。比如社保公司應該承擔的，公司需要個人承擔
怎么說呢,就跟稅前工資和稅后工資一樣,待遇這塊呢,沒有明文規定,看合同里怎么約定的了.比如說,公司為你支付社保公司應繳納部分,承諾你的月工資為5000元,但如果公司承諾你月工資收入為7000元,你自己支付公司應繳納社保部分費用,那則是沒問題單位承包后職工社保中斷，要求職工承擔單位應該承擔的部分，否則不給補繳合理嗎
社保停保是不能享受醫保的，需要補繳才可以。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公1991年工作，2016年被判緩刑被開除，2014年事業單位開始交養老保險，以前的視同繳費年限怎么辦？
1、開除后，到了新單位可以參加企業養老保險，若一直待業，也可以自行繳納企業養老保險2、開除前，若原單位參加的是企業養老保險，離職后再繳納時可以需接3、開除前，若原單位沒參加企業養老保險，2014年10月前的部分應視同繳納了養老保險，原單位應相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
