公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,確叫我簽庫(kù)房承攬合同,合理嗎
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同公司不給簽
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)在嗎?公司叫我簽空白勞動(dòng)合同,我沒(méi)有簽,這個(gè)要賠償嗎?
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條,你可以這么主張。但通常情況下,勞動(dòng)者提出來(lái)的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭(zhēng)議,所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請(qǐng)仲裁,至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問(wèn)題:《公司沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同我應(yīng)該要求賠償嗎?公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán) 公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)
1、超過(guò)一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,你可以申請(qǐng)仲裁,要求單位與你簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。2、你可以要求單位支付你開(kāi)始工作第二個(gè)月至今的雙倍工資、補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。3、如果你不想繼續(xù)在單位工作,你可以用單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)公傷公司補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,合同上說(shuō),如果解除勞動(dòng)合同包賠公司五萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi),這合理嗎?
關(guān)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,就是沒(méi)有約定終止期限的勞動(dòng)合同,只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂的,則無(wú)論是簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,或者有固定期限的,均是合法有效的. 關(guān)于勞動(dòng)合同上涉及違約金問(wèn)題,這要看該單位是否為你舉行了專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,即該相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了