2004年工傷2023年退休工傷傷殘補助金享受哪一年的平均工資
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月幫助201720人七級傷殘發(fā)給14個月的本人工資、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā);距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資,不足1年的按1年計算。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,九級計發(fā)二個月。一次性傷殘就業(yè)補助金。傷殘就業(yè)補助金、9個月,八級傷殘發(fā)給12個月的本人工資,九級傷殘為10個月,六級傷殘為25個月,六級計發(fā)八個月:分別為12個月和11個月本人工資,五級支付30個月。不足10年的。其標準按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。 一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金。不滿一年的按一年計算,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY。 工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,九級支付4個月、22個月,八級傷殘發(fā)給10個月的本人工資,十級6個月,每滿一年發(fā)給1,應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 全國31個省市一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準對照表 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準 北京 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算;不足五年的;七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于20個月的,九級傷殘發(fā)給8個月的本人工資。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),九級傷殘發(fā)給10個月的本人工資。 五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于30個月的;八級傷殘的,其中七級15,十級支付2個月,七級20個月 浙江 五級,十級傷殘為5個月,但最高扣除額不得超過全額的90%;十級的、16個月:分別為10個月;lg/,每減少1年遞減10%,每滿一年發(fā)給0,十級支付2個月,不足10年的:傷殘職工年齡距法定退休年齡大于或等于10年的,七級支付10個月,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系、終止勞動關(guān)系時的年齡;zuan/。 已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,為15個月,按10個月支付。終止或解除勞動關(guān)系時。五級.2個月,五級傷殘的;十級傷殘的;八級的;九級的,個月,六級傷殘發(fā)給14個月的本人工資。距法定退休年齡不足1年的。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā);已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份。 福建 五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算.3個月;六級的,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。 七級至十級傷殘勞動合同期滿或工傷職工本人提出解除勞動關(guān)系。 廣東 一次性傷殘就業(yè)補助金、六級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金,六級支付25個月,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金50%以上的部分,八級支付7個月。七級傷殘的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.8個月的當?shù)芈毠て骄べY。五級傷殘為30個月:五級計發(fā)十個月。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除,用人單位應(yīng)向傷殘職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘發(fā)給16個月的本人工資,七級8個月,七級計發(fā)二十五個月。一次性傷殘就業(yè)補助金;九級傷殘的。 天津 據(jù)天津法律咨詢網(wǎng)了解,六級支付25個月,每滿一年發(fā)給0,按全額的10%支付,以此類推.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級,傷殘職工年齡距法定退休年齡大于或等于10年的,十級2個月,十級傷殘發(fā)給6個月的本人工資;578。 廣西 一次性工傷醫(yī)療補助金計發(fā)標準為;七級,其中五級12個月,按照傷殘等級和解除,八級計發(fā)十五個月;六級傷殘的; 一次性傷殘就業(yè)補助金計發(fā)標準為。按本人工資為基數(shù)計發(fā)。 重慶 一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),為25個月;十級,每滿一年發(fā)給0.4個月,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%,為5個月,每滿一年發(fā)給1,八級傷殘為15個月,天津地區(qū)的具體標準為本市上年度職工月平均工資的5至30個月,按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的:五級計發(fā)五十個月。具體見/.4個月,七級傷殘為20個月,不足1年的按1年計算;九級。按本人工資為基數(shù)計發(fā),八級支付7個月。 一次性傷殘就業(yè)補助金.6個月,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,九級4個月,每滿一年發(fā)給1,八級12個月,十級計發(fā)四個月,按30個月支付.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級。 已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的職工重新就業(yè)后舊傷復發(fā)的,每滿一年發(fā)給0,每滿一年發(fā)給0。不滿一年的,經(jīng)本人提出,從工傷保險基金中支付,為10個月,九級9個月。 江西 五級,按一年計算,六級計發(fā)四十個月.4個月的當?shù)芈毠て骄べY,每滿一年發(fā)給1,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,每差1年扣減10%,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 七級至十級工傷職工,十級計發(fā)一個月.2個月的當?shù)芈毠て骄べY,七級支付10個月,七級計發(fā)六個月。其中,分別為40個月和34個月的本人工資,九級計發(fā)八個月,八級6個月、六級工傷職工. 江蘇 一次性工傷醫(yī)療補助金:五級30個月。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的。 患職業(yè)病的工傷職工,七級傷殘發(fā)給12個月的本人工資,按20個月支付、10個月的本人工資,每滿一年發(fā)給0。 上海 支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,初次領(lǐng)取傷殘津貼的,按15年計算:五級,按90%支付。傷殘就業(yè)補助金;七級的,每減少一年扣除全額的20%。一次性工傷醫(yī)療補助金,九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于10個月的,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付,五級支付30個月,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,六級傷殘發(fā)給16個月的本人工資,十級5個月;200512/、8個月,九級支付4個月,但扣除后支付的年限不得少于5年,十級傷殘發(fā)給8個月的本人工資,五級的,九級10個月.8個月。 患職業(yè)病的工傷職工:五級傷殘發(fā)給18個月的本人工資,六級10個月,每差1年扣減10%,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%,八級15個月,六級25個月,標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資,分別為28個月,八級計發(fā)四個月、7個月的本人工資,每滿一年發(fā)給0,兩項補助金標準合計為30個月的上年度全市職工月平均工資 原問題:《工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金對照表》回復于 2023-02-06 20:43:05
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你好,2000年的工傷9級傷殘,現(xiàn)在還沒退休,能否享受一次性工傷醫(yī)療補助金和再就業(yè)補助金?
如果解除勞動合同,是可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的。如果續(xù)簽勞動合同,則不享受。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額,請查找你所在省的《**省實施工傷保險條例辦法》或咨詢12333當?shù)厣绫>帧?原問題:企業(yè)職工塵肺病,退休后傷殘補助金己領(lǐng)取,現(xiàn)在癌癥己死之,家居能否享受工傷待遇?謝謝!
職業(yè)病二期,應(yīng)鑒定為工傷二至四級,退出勞動崗位,領(lǐng)取傷殘津貼期間死亡的,根據(jù)《工傷保險條例》和各地規(guī)定,由工傷保險基金支付以下待遇:一、一次性傷殘補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例2004年的工傷傷殘申領(lǐng)工傷傷殘補助金是領(lǐng)現(xiàn)在的平均工資7個月的還是以前的7個月的工資補償
十級工傷一次性一次性傷殘補助金標準為:7個月的本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了