工資糾紛,怎么解決呢
律師回復
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月幫助201720人用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者可以通過以下途徑要回支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴,此方式簡單快捷,監察大隊一個電話打給用人單位,用人單位很有可能立馬給你支付工資。 2、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。 3、對勞動仲裁的結果不服,還可以自收到勞動仲裁裁決書之日起15日內向法院起訴;有欠條的,不需經過勞動仲裁,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數額。 原問題:《工資糾紛應該怎么處理辦法》回復于 2023-02-07 08:02:55
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了